„Wir stellen keine Dokumente ein. Wir stellen Menschen ein."— Can Arslan, SMARTTEC
Kein PDF. Kein Anschreiben. Kein Bewerbungsportal-Wahnsinn. 4 offene Stellen — du bekommst 10 Minuten, wir lernen uns kennen.
Ehrlich betrachtet gibt es hier verschiedene Gründe auf beiden Seiten. Hier sind die vier Kernprobleme, die wir anderes machen wollen.
Hauptsache tabellarisch und lückenlos.
Kein Lebenslauf ist gerade. Hinter jeder Station steckt eine Geschichte — die in einer Tabelle verloren geht.
Stärken & Schwächen in Bullet Points.
Wie du denkst, kommunizierst, dich begeisterst — das Beste an Menschen lässt sich nicht tippen.
Monatelange Auswahlverfahren.
Ein Lebenslauf sagt wenig darüber aus, was du heute kannst und wer du bist. Wir wollen dich kennenlernen — nicht dein PDF.
„Wir melden uns." (spoiler: nie)
Bei uns bekommst du innerhalb von 48 h eine Rückmeldung. Auch wenn's ein Nein ist.
Kein Upload, kein Anschreiben, kein LinkedIn-Export. Du wählst einen freien 10-Minuten-Slot — los geht`s.
Frei erzählen, Präsi, Video, Whiteboard — zeig uns wie du bist. Kein Script. Kein Trick. Einfach du.
Kein Ghosting. Du bekommst innerhalb 48 Stunden eine Rückmeldung — idealerweise mit den nächsten Schritten.
Weiteres Gespräch, Probetag mit der Crew, Vertragsdetails. Ab jetzt nehmen wir uns die Zeit, die's braucht.
Für jede Stelle gibt's eine eigene Bewerberstrecke — kein CV nötig, du buchst direkt deinen Pitch-Slot.
Beratung, CRM-Strategie und HubSpot-Setups für Neu- & Bestandskunden. Wir gehen in die zweite Runde — sichere dir jetzt deinen Pitch-Slot.
10-Min-Pitch buchen →Du baust die Brücken zwischen Kundensystemen und HubSpot — APIs, Webhooks, Custom Code Actions und Middleware in Node.js, PHP oder Python.
10-Min-Pitch buchen →Liquid, Themes & ein Hauch Achterbahn-Magie — du baust für unsere Roller-Coaster-Brand Lucky Looping und für SMARTTEC-Kunden.
10-Min-Pitch buchen →Custom Modules, HubL und sauberer Code — du baust aus dem Content Hub echte digitale Erlebniswelten, vom Theme bis zur Serverless Function.
10-Min-Pitch buchen →„Wir stellen keine Dokumente ein. Wir stellen Menschen ein."— Can Arslan, SMARTTEC
Alles was du wissen musst — bevor du deinen Slot buchst.
Wirklich nicht. Kein CV, kein Anschreiben, kein Foto. Die einzige Vorbereitung: Sei du selbst. Denk kurz darüber nach, was dich antreibt und warum CRM dein Ding ist — das reicht. Erst zur Vertragsunterzeichnung brauchen wir dann aus rechtlichen Gründen ein paar Dokumente. Das halten wir simpel.
Im Videocall entscheidest du, wie du dich präsentierst. Frei erzählen, PowerPoint zeigen, Video, Whiteboard — deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Wir stellen keine Trick-Fragen. Achte auf die Zeit — nach 10 Minuten machen wir einen Cut. Solltest du Fragen haben, stelle Sie gerne. Achte darauf, dass wir jedoch die 10 Minuten in Summe nicht überschreiten können - wir wollen Fair bleiben und jeder Person die gleichen Chancen geben.
Ja, passt. Unsere Crew hat sehr unterschiedliche Hintergründe. Was zählt: denkst du mit, packst du an, willst du wachsen? Technisches Grundverständnis und ein Gefühl für digitales Marketing solltest du mitbringen.
Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau ist Pflicht — unsere Kund:innen und unsere Arbeit finden auf Deutsch statt. Gutes Englisch brauchst du für Doku, internationale Projekte und den Austausch im Team. Weitere Sprachen sind ein netter Bonus, aber kein Muss.
Innerhalb von 48 Stunden nach deinem Gespräch. Kein Ghosting. Auch bei einem Nein bekommst du eine klare Antwort.
Beides möglich. Unser Büro ist in Mannheim, wir arbeiten hybrid. Hauptsache die Arbeit stimmt — wo du sitzt ist zweitrangig.
Solltest du konkrete Gehaltsvorstellungen haben, bitten wir dich, sie transparent im Pitch zu nennen. Wenn's dir schwerfällt — sei ehrlich, wir kommen mit einem Angebot. Als Agentur haben wir ein Budget, an das wir uns halten, aber wir sind fair.
Wir suchen laufend neue Crew-Mitglieder. Sollte eine konkrete Stelle (wie aktuell der CRM Consultant) gerade besetzt sein, freuen wir uns immer über eine Initiativbewerbung — schick uns einfach eine kurze Nachricht an jobs@smarttec.biz.
Kein Lebenslauf. Kein Anschreiben. Kein Stress. Wähl deine Stelle, wähl deinen Slot, pitch.
Stelle auswählen ↓Die Mischung macht's — Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund/-geschichte. Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Handicap.
Uns ist es nicht wichtig, woher du kommst — sondern wohin wir gemeinsam wollen.